万元左右，不过这笔钱的手续比较复杂，一时半会拿不到；
第三是大东快递公司的赔偿，直接参照了工伤保险的赔偿计算办法，以死者生前6个月的平均月工资为基数，发放了 20个月的工资，这笔钱的金额达到了24万元。
最后还有一笔，是大东慈善基金会提供给的人道主义救助金，10万元。
现在，商业保险、公司赔偿和人道救助金共计84万元已经交付到死者家属手中，工伤保险部分公司会继续协助办理。综合起来，总赔偿基本接近100万元。
除了赔偿以外，大东快递还给死者的亲属提供了一个进入公司工作的机会，只要是合法的劳动年龄之内，不限男女，都可以安排。最终，死者的父亲拿到了这个工作机会，进入当地快递公司后勤部门做保洁员，月薪3000元。
死者家属对赔偿基本满意，这件事终于得到妥善解决。
这件事在大东快递内部次第传播开来，这并不是大东快递成立以来第一次涉及死亡赔偿，但是之前的赔偿并不显眼，公司也不会刻意宣传。
对于公司的一系列安排，大多数人在唏嘘生命无常之余，基本上都表示了肯定。很多人都觉得，公司真的是有人情味。
100万元多吗？真的不多。按照死者的收入水平，这只是10年左右的收入。况且，生命又怎么能用金钱衡量。但是如果参考眼下同类事故的赔偿金额，这个数字就非常多了，多出了一倍都不止。
员工的眼睛是雪亮的，公司好不好，领导行不行，其实局体现在这些具体的事务上。
穆东对这个结果却谈不上满意，他指示朱雪松，之前的身故险标准是三年以前制定的，已经偏低，需要和保险公司协商，把身故险的保额提高到100万元，伤残和疾病险的保额也由20万元调整到30万元。
这意味着，每人
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