大干部的赞赏，而在经过几个月的实行，这样的制度现在也是越来越完善，在此期间，一个年轻的干部吸引了韩立诚的注意。
在了解这个年轻干部的一些情况之后，韩立诚也是准备等过段时间和对方见个面聊聊，从几次的考核来看，这个年轻人一直都是保持在前列，几乎从未动摇过，这也是让韩立诚对他表示出极大兴趣的一个主要原因。
这段时间里，韩立诚并没有针对曹坤强采取什么措施，也没有可以想要去寻找对方的把柄，仿佛举报信的事情根本就没有发生一样，但是这一切都只是韩立诚表现出来的一个假象，他只是在寻找一个合适的契机，他本以为在末位淘汰制度的实施过程中，对方会跳出来，但是没想到曹坤强这一次表现的却是异常的冷静，不过他相信对方一定也是在需找一个一击致命的机会。
而韩立诚在这段时间的观察了解中，发现卫生局和城管局的两位局长在接连几次的考核中都是垫底，对此他也是专门将这两位一把手叫到了自己的办公室谈话。
两位局长知道自己在考核中的成绩垫底，这会市长找他们过去，更是紧张不已，很是忐忑的走进了韩立诚的办公室。
见到两位局长前来，韩立诚很是客气的招呼道：“二位局长快请坐，今天请你们过来就是谈论一下关于干部考核的事情。”
“韩市长，我们知道这段时间的考核成绩不太理想，我们希望你能在给我们一段时间，我们保证绝对不会在垫底，一定会有所提高。”卫生局的局长一副可怜的样子，这可能是他为官这么久第一次这么低声下气的说话。
韩立诚看着两个人的表情，看在当初在创卫工作中的努力，也是答应到：“既然你们这么说，那我就再给你们几个月的时间，但是如果几个月内你们的考核结果看不到任何的提升，到时候我可是就不会再给你们机会了。”
两位局长此
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