机制，便于如臂使指地开展工作……难道这就错了吗？要是不想有所作为的话，我会带着项目下来吗？
当然，他在省里也有告状的渠道，但是这种事儿说出去，它丢人不是？领导能不能帮自己出面那不好说，可是绝对会因此小看自己的能力。
不得不说，他的分析已经很客观了，但是显然……他从自己身上找到的毛病，并不够深刻，而他对基层工作的态度，有点太想当然了。
事实上，这是一种理念和处事原则的冲突，一个是机关风格一个是企业风格，一个务虚一个务实，一个高高在上一个实在到几近于市侩，这差距说大不大说小不小，大约也就是现实和理想之间那么远的距离。
这是谁让我来这个狗屁地方挂职来的？下一刻，周主任居然抱怨起这一点来了，他的抱怨跟其他在某人面前吃瘪的诸位一样，这麻子不叫麻子，叫坑人啊……门外，小吉紧走两步追上陈太忠，低声说一句，“头儿，谢谢您了。”
“谢什么谢？”陈太忠笑着看他一眼，心说我一直以为小吉挺滑头来的，没想到这家伙胆子也是真大，“真想谢我，今年把业绩做得漂亮一点，他再找你麻烦，你找我来……”
“我倒不怕他找麻烦，就怕他背后阴人，”吉科长现在对周勇的认识，比一般人要深刻一些，那家伙性子阴，喜怒不形于色，“而且这费用他卡着不报，挺影响大家工作的积极性。”
“那就不要找他报，”陈太忠冷哼一声，说这话的时候，他正好踏进业务二科，“咬牙挺上半年，到时候单据给我，看我怎么收拾他……怎么样，大家对你们的老科长有信心没有啊？”
“有，”众人齐齐一声喊，真正的铿锵有力，在业务二科后来者的耳中，陈科长基本上都是被神化了的，无所不能的那种，跑项目没问题，发福利手笔大，要说真有什么毛病，那就是通常见不到人——但是人一
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