留在曼内斯曼，剩下的人中，有人愿意去遥远的东方冒一下险。
这样的人不算多，有十七、八个，但是胜在质量高，尤其是其中还有两个专家级的人物，但也正因为他俩是专家，所以，跟其他的竞争公司的关系不是那么太好，曾经拒绝了别人的高薪聘请，他俩不想现在去寄人篱下，每个人都有属于自己的尊严。
其他人里，有两个档案管理人员，曼内斯曼的辉煌已经成为了过去，他俩再清楚拆分出去的业务，也是毫无意义的，这真是一件奇妙的事情——陈太忠还就看重这种人。
到现在，拆分的传言已经愈演愈烈，基本上属于板上钉钉了，陈主任必须出面接触一下这些人了，这对安定人心将起到决定性的作用。
于是，他在德国见到了凯瑟琳，不过就在他飞往德国的同时，伊丽莎白飞到了法国，她要借机探亲，所以他在德国见到的普林斯总裁，换了一个跟班。
在杜塞尔多夫的一家宾馆里，陈太忠花费了整整一天同这些人谈心，德国人以刻板著称，每个人都对自己的工作环境和待遇提出了非常细致的条件。
尤其是那两个专家提出的要求，在陈主任看来简直是不可能实现的——为你提供专业的实验室、配备助手并且提供相应的资金？好吧，我估计蒙老板皱眉头的。
那俩档案管理员也很有意思，在两人看来，中国人虽然不知道出于什么目的，想要雇自己这种管理大型档案的人，但是毫无疑问，离开曼内斯曼，他俩什么都不是。
“我对大型档案数据库的细化和检索，优化它们的位置，有独特的心得，”其中一个年近四十的女人是这么说的，“我甚至可以建立一个数学模型来完善它，所以我的年薪不能低于三十万美元……你要知道，中国很遥远。”
这显然是狮子大张嘴了，据陈太忠的估算，这样的人就算是在曼内斯曼，年薪也不会
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