谨，”陈主任笑着回答，“但是你要考虑客观逻辑，我既然能当着大家讲那些，如果不是真的，一旦被戳穿……我下得了台吗？”
说话的时候，他并没有放慢自己的脚步，而那学生索性就跟了上来，听他如此回答，马上就说话了，“是真的就太好了，请问对这个劳动法的执行，您有什么看法？”
“劳动法？”陈太忠听得就是一愣，心说你连这个都不知道？不过想到对方只是学生，信息面肯定要窄一点，他也就释然了，“劳动法的大力推行，劳动合同的完善，我们文明办是高度关注的，你了解一下就知道了。”
“那要是有单位不执行劳动法，您也可以过问吧？”短发学生热切地看着他，眼中充满了希冀之色。
“这个……当然可以啦，”陈太忠看他一眼，心说我在讲演的时候，有些案例是不方便举出来的，比如说查永泰的黑砖窑，又比如说中止了安厦公司跟省警察厅的合作。
“那我要跟您反应个事情，”短发学生倒是不见外，直接就提要求了。
这学生叫鲁卫红，父母亲都是天南工具厂的工人，他说的倒不是劳动合同方面的事情，而是工人加班双倍工资的问题。
天南工具厂也是国企，效益不怎么好，关键是他们的产品都是真材实料，价格就高，比不过那些偷工减料的小企业，是那种苟延残喘的厂子。
可越是这样，厂子里管得还就越严，小鲁的父母亲一周最少工作六天，忙的时候一周工作七天，没有休息的时间也就算了，但是从来没有加班工资，一个月该挣多少就是多少。
鲁卫红也心疼父母亲，他认为这是违反劳动法的，眼见陈主任这么好说话，那就要反应一下情况，“其实有的时候，根本没活不用上班，厂领导也要大家去打扫卫生……关键是他们从来不给加班费啊。”
陈太忠听到这里，就停下了脚步，
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