小意思，作为导演，说不准什么时候，你就能得到上面的赏识，让你成为一个投资过亿电影的导演；作为演员，别去羡慕那些所谓的杨以辰女人，好好做好你自己，那么多的片子，演员不可能来来回回就那么几个人，下一个成功片子的男女主角，很有可能就落在你的身上。
今年的计划就已经是那么多的大制作了，明年，公司肯定会有更加宏伟的拍摄计划，不需要去贪多去看有多少，只要抓住机会，一部电影或是一部电视剧就足够了，在这之前，就像是花姐和贤哥说的，老板喜欢认真演戏的演员，好好磨练自己的演技，到真给了你机会的时候，一定有能力顶上去，在这家公司不是不可以玩什么远近亲疏，但如果你没有那么硬的关系，只要你有足够硬的实力，老板一定会确保你得到公平公正的待遇。
宋美茹这样的行政高管，是想过给杨以辰设计一个形象，让他按照这个形象的标准去树立在公司内的老板形象，奈何会议还没有正式开，直接就让张清新给否了，直言不讳你们脑子是不是进水了，老板的形象用得着你们设计吗？他什么脾气你们不知道吗？
杨以辰从没有专门的设计过，他就是以自己真心换真意的态度做事，虽说做不到不偏不倚，但在机会上，从来都是给所有人均等的机会。对待员工，他也从来都拿对方当人看，尽可能做到己所不欲勿施于人，坐了十几个小时的飞机，肯定很累，下来就要工作，他这个当老板的，准备一餐饭食和餐后的工作咖啡和甜品，在他自己看来，很正常的一件事，没有任何值得大书特书的地方。
老谋子、许安华这样的外人，看到这一幕，只能说是这家公司的成功、杨以辰的成功都不是偶然的，这种氛围他们其实也很喜欢，不单纯是名利，还有如今已经很难见到的情份在，你不会觉得这就是一个冰冷的公司，会感觉它的血肉。
一般的公司，程序化，要是不拍片子
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