在雷昊眼里，苏逸文前期不会是一个下属，而是合作者，对方如果愿意来雷霆投资，就是带着buff过来的。
很多情况下，一些公司是不愿意就某些问题和雷霆投资进行接洽的，但假如出面商谈的是苏逸文，那就不同啦，好歹也会给点面子。
别的不说，你去港岛汇丰谈一谈业务，苏逸文出面和雷昊出面，那待遇简直天差地别。
一个亿，雷昊敢给，苏逸文也敢收，但他又不想收，被这数字震撼之后，他便开始衡量起得失。
“这小子猴精猴精的。”苏逸文在心里嘟囔了一句家乡话。
其他机构给苏逸文的年薪很正常，加上奖励标准、干股分红、股票期权等条款，他有自信拿个四五千万港币。
雷昊喊出一个亿，其实他心里也有自己的算计，苏逸文如果来雷霆投资，带来的价值肯定是不止这个数，只要谈妥几单撮合业务，打好港岛分公司的基础，这就已经回本了。
更何况，雷昊的重点不在这，而在于另一份复杂的计划。
根据员工贡献，按照合同，中高层都可以在年底享受干股分红，如果你对公司的贡献大，那么股份也可以拿。
这里面说起来很复杂，各种数据列出来也能让人看得头晕眼花，但是苏逸文却看到了非常重要的一个点：他有机会拿到股份，而且能不能拿，能拿多少，全看他对公司的贡献。
雷昊把公司在一年后的估值定在20亿，超出的幅度就有苏逸文的贡献，假如苏逸文的贡献超过雷昊，那么给股份，如果没有，那么按照合同给干股分红。
在苏逸文看来，他当然是要股份，干股这东西是虚的，即便是雷昊给了增量分红，也只是给钱。
“我给你机会，就不信你不上钩。”雷昊看着正在翻阅资料的苏逸文，心里面很自信。
毫无疑问，苏逸
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