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第1193章 干部任免程序(6 / 6)

后,交流到了机关,担任了经贸委副主任。

这一次,龙润热力公司也遇到了困境,唐瑞山这个实战型的企业管理人才便又被推了出来。

而唐瑞山的劣势在于,他之前没有在龙润热力公司工作过,资历太浅,如果直接过去担任老总,能不能驾驭得了这个摊子,是个不好说的事情,因为每个国企都有一个典型的毛病,那就是企业内部山头林立,互不买账,有时候还会发生冲突。

如果把唐瑞山派过去,先不说唐瑞山能不能带领公司走出困境,就光说理顺公司内部各方面关系方面,估计就够唐瑞山头疼的!如果他把精力都放在了这些琐事上面,哪还有什么精力去发展企业呢?

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