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1578.令人着迷的球队文化(3 / 4)

自己这边做得不好的地方,加以讨论想出解决的办法。

能想出来最好,想不出来,也至少可以在类似的状况出现的时候反应要快一点。

总决赛的进程中的调整,刘莽和他的队友们已经驾轻就熟了。

反而太阳队那边,近况不是很好……

……

纳什一个人在客队训练场练球,八点多的时候,拉加-贝尔也来了,他们两人是太阳队训练最刻苦的,之后唯一一个在九点之前赶到的是约什-史密斯。

其他人都因为累,从他们回到主场的总决赛第三场比赛开始,都到了快十点的战术会议的时候才到。

战术会议后,队友都去准备找地方吃午餐的时候,纳什还在加练投篮。

早上他也七点就到了老鹰队的球馆,甚至要比老鹰队的人还要早一点。

不过看到老鹰队迅速聚齐,纳什来到没有关闭的主队训练场大门外偷偷看里面的情况,发现了老鹰队那边和他们完全不一样的氛围。

太阳队氛围也不是不好,全队就一个信念——爱拼才会赢。

但是,老鹰队那边不只是拼!

纳什看到老鹰队球员们自发的进行战术讨论,而且看起来不是第一次这样做,仿佛已经很习惯了,连小加索尔那种一场打个10分钟的肉盾,都可以说出自己的想法,大家一起讨论是否可行……

以前纳什只是听说球队文化,虽然他是个球员,但没有亲身接触过,依旧不了解什么叫做球队文化,他觉得大概是强队就有球队文化了。

但今天他发现,和他想象的不一样!

彼此之间的信任、在比赛之外将每个队友视为同等的地位、全队有着同样的目标……这是纳什在早上偷看了老鹰队球员们自发的战术会议之后对于老鹰队的球队文化的理解。

虽然这个理解被隆多知道

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