第一百零二章 用人三法（5 / 5）

，他提出的用人三法，从本质上面来说，是符合皇上以及朝廷要求的，尽管这些说法，有老生常谈的味道，但其中对人才展现出来的能力方面的总结归纳，以及对人才培训和提拔需要注意方面的建议，还是有着不少新意的，能够得到皇上的注意。

按照历史上的总结，崇祯皇帝朱由检是典型的悲剧，成就和不足都是特别明显的，就连最终推翻他的大清皇太极以及多尔衮等人，对朱由检都是尊重的，这样的情况在历史上都是少见的，而且朱由检是唯一一个面临巨大困难的情况之下，不愿意有丝毫屈服的皇帝，宁愿在煤山自尽身亡，也不愿意留下丝毫的骂名，放弃对后金的议和，放弃对李自成的屈服，甚至不愿意离开京城到南京去暂时躲避，这样的情形的确让人难以理解。

面对这样的一个皇帝，穿越的郑勋睿，需要多方位的了解。