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第一百八十三章 职责划分(2 / 5)

司的扩充,起到很好的支撑作用,回头各个公司的人才补充,你赶紧给我张罗起来,需要什么就跟各公司的负责人说,若是祁伟建他们解决不了,就直接找我。”林磊宣布了让所有人都有些吃惊的决定。

其实就连李冰都没想到,林磊选的新资产管理公司老总,竟然是她一个从事人力资源的主管。

再加上林磊能挖到兴源资产管理公司,还是杜卓介绍的,众人都以为他上位的机会很大。

“杜经理完全不用灰心,你即便没有当上资产管理公司的老总,以后也必定要比兴源的时候好上很多,资产管理公司要有自己的律师楼,而不是以前的法务部,你现在就可以着手筹备这项事物了,我这个做老板的一定会支持你。”林磊将话说到明面上,对于会议室的众人完全不避讳。

“我听老板的。”

杜卓能够感觉到,林磊有着非同寻常的自信。

“说实话,我对资产管理公司的主营很不满意,在往后的一段时间中,资产管理公司要改成,为我们内部各个公司服务的顾问公司性质,财务部经理王娆放下去,分管各个公司的财务,资产管理部经理侯文也是一样,负责各个公司的固定资产。”林磊自顾自安排道。

“那我呢?”

以前在兴源资产管理公司,负责经济贸易和企业管理咨询的经理张妍,玩味对林磊笑问道。

“你主抓各个公司的企划和体制建设,这么多公司一天有个屁事儿都找我,那我这日子就不用过了,给你们安排明确的工作职责,以后就看你们的表现,有事就找你们,如果处理不了报给我。”林磊说得极为果断。

“老板可能还不知道,以前兴源资产管理公司还有三个部门,一个是财务资产审核部,以及投资管理部,还有一个后勤部。”张妍倒是颇敢说话,甚至有些瞧不起林磊的意思。

“投资管理部

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