己，去这家公司上班，你能为这家公司做一些什么，然后再思考你能够从这家公司得到什么。
我相信除了报酬之外，还会有许许多多的无形资产，比如专业技能地提升，人脉地培养，工作经验地积累。
最重要的是，你丰富了自己的人生阅历。
虽然我刚才说过，喜欢钱，对赚钱感兴趣，这辈子最自豪的事情就是建立了悠悠网络，这和我们行业的一位前辈意见相左。
但我依然很认同他的一句话，一个员工如果想跳槽无非是两个原因：心，受委屈了，或者钱，没给到位。”
他坦诚而通俗的话语，让底下的那些学生不约而同地发出了笑声。
“我无法代表所有私企，也不能夸下海口，说悠悠网络一定会成为华夏互联网行业金字塔顶尖的存在。我现在只给自己定一个近期的目标，就是希望那些名牌大学毕业的精英学生，可以在求职当中将悠悠网络放在和国企，外企同等的地位上，这对于我，对于公司而言，已然是一个巨大的进步。当然未来的路还很长。”
那位女生拿起话筒，带着一丝激动的语气说道：“柳总，我已经这么做了。”
柳云笑着回道：“那很好，也说明悠悠网络已经在接近这个目标了。对了，你应该有答案了吧。”
女生回道：“有答案了。您马上是我的老板了。”
演讲到最后，柳云再一次强调他捐助1000万人民币在浙大设立了专项的悠悠网络奖学金，并且后续还会追加几次捐款，最重要的一点是这笔奖学金只对华夏的学生开放。
有些学生还想提问，兴致勃勃地举起手，但在场的老师表示时间已经结束。
柳云也十分有礼貌地在座的师生们挥手再见，又和主持人握了下手，就走下了讲台。
这一次演讲非常地成功，无论是他个人，还是悠悠网络都
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