行，人家让你滚蛋你也没话说，但是，想想办法，剥削一下别的部门还是可以的。
对这种情况，销售部那边不少老员工多次反映过了，今天这场会议，说明白点就是为了让这些新来的员工尤其是中层领导知道，陈氏集团有陈氏集团的规矩，再把以前那种内斗的风气带进来，公司是绝不允许的。
这种信号是很危险的，现在已经有人质疑法务部的合理性了。
苏副总觉着，这种情况必须尽快解决好，要不然，这种声音越来越大，对公司的未来很不利，尤其要是影响到正常的建设的时候那就来不及了。
一部分新来的中层领导低着头，他们可不敢在这个时候跟苏副总顶牛，人家是副总。
不过，有居心叵测的人在背后挑唆，这帮人的心是不可能开一次会就定下来的。
苏副总说完，又介绍姜副总，说：“姜总到公司来也不是一天两天了，我听说现在还有一些人不认识，那我今天就跟在座的郑重介绍，姜总是杨总的助理，杨总的工作很忙，你们也都知道，这已经好多天没回公司了，杨总不在，杨总的工作就由姜总接手。杨总回来之后，具体的工作分配，杨总会做出详细的安排，我希望我们一些领导能够摆正心态，不要把在原来单位学到的坏的风气带到我们公司来，以后再让我听到谁说姜总是来当助理的这种话，谁自己写辞职报告滚蛋，我们不要废物，也不要恨不得天下大乱的乌龟王八蛋。”
姜副总脾气很好，笑呵呵地在一旁不说话，要说心里不痛快那是肯定的，但她知道自己是新来的，尤其原来还有几个和她在同一个公司，同一个行业，没少打交道的熟人现在给她当手下的情况下，有人不服，说她的坏话，那也正常。
只不过，看来公司是不允许这种情况发生的。
姜副总看看不动声色翻看文件的陈艾佳，心里有些纳闷，这个年轻的大
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