钱楚也忍不住唏嘘，郑东方在的时候，朱可迪差不多是抢了公司其他人的所有资源，她那时候还有点恃宠而骄的意思，根本不在意各种活动经费之类的，对于挂靠给的华江北，朱可迪也觉得能力一般，不值自己每个月付给华江北的六千元。
那时候的朱可迪可是鼻孔朝天的，结果现在的李真完全不认朱可迪，确实的说，她跟郑东方不一样，她一点都不觉得朱可迪是多么有潜力，她看了朱可迪的数据后，反而觉得朱可迪脸高经的位置坐不稳，更别说晋升总监这件极有难度的事了。
朱可迪也是李真来了之后，才意识到自己现在的地位有多底下。
如果在新总经理来之前，她和钱楚最后一次的晋升能夺得胜利，或许最后一次的数据还能让李真刮目相看，偏偏那次的pk赛中，钱楚一个一百万的大单直接把她的五十万自保件压到了第二，这个结果直接以致她的整体数据中再没有更显眼的成绩。
朱可迪开始向举办活动吸引人气招纳新人，李真那边的经费却再不可能像郑东方在时给予便捷了。她需要提前准备方案，核算经费，再拿去给李真审批，而李真几乎都是看了一眼后，直接驳回。
朱可迪这时候才真正意识到，自己在公司失去了的话语权。
保险公司么，内勤人员的奖金都是靠外勤人员每年的业绩来决定的，外勤团队业绩约好，内勤人员就会越配合团队运作，如果一个团队不能带来更多的业绩，还事儿特多，内勤老师们也会不高兴。
拉开数据一看，钱楚的团队排名第一，所以现阶段里，内勤老师十分配合钱楚团队的人，哪怕是周六周末，只要他们有什么事，钱楚在微信上问一句，他们都愿意赶到公司加班。
对比之下，朱可迪终于开始恐慌了。
这种落差有些恐怖，让她不知所措。
一贯处于强势的位置，在更为强势
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