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第225章 股权激励(4 / 5)

只是技术员工,工资也不算高。”老张继续说道。

“岗位有什么重要的,在哪个岗位不都一样工作吗,特别是我们搞技术的,我还不想做管理岗呢!至于工资嘛,那更无所谓了,美购网这么有发展前景的公司,我愿意和它一起成长!”

大刘慷慨激昂地说道。

“哦?你这么想就太好了,不过作为老朋友,最后提醒你一句。那就是现在再进入公司的员工,是没有股权激励的……”老张慢条斯理地说道。

大刘一听,立刻泄了气,说道:“啊?!我想了想,还是算了吧,现在的领导待我不薄,做人呐,不能见利忘义不是。我还是在腾讯这边混着吧,哈哈……”

……

从老张这个遭遇也能看得出来,股权激励的重要性,如果不是有这三万股的股权激励,可能老张就会被别的公司挖走。

那么,美购网就少了一位技术骨干。哪怕以后还能招到合适的人选,但是交接期期间,工作总会受到一些影响的。

拿到股权激励后,虽然公司还没上市,但已经在确确实实地改变着员工们的命运了,小张就是一个很现实的例子。

过年前,小张在同学群里晒他的年终奖,当时引起了同学们的一阵轰动,小张也得意不已。

不过,这一段他在同学群里又沉默了,不是因为工作太忙,没空水群,而是过年时,小张向心中的女神,也是大学的女同学表白被拒绝了……

小张还记得当时女同学拒绝他的话。

“我知道你很努力,也是性格很好的一个男孩子。可是,我们现在应该更多地考虑工作考虑事业。你和我都是来自小城市,想在大城市站稳脚跟,很不容易的,你明白我的意思吗?”

小张当然明白,两个没有任何根基的年轻人,想在鹏城这样的大城市立足,那太难了。

哪怕小

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