客满意度。
如果店铺业绩很好，顾客满意度也高，那大家的绩效工资就会都高。
反之，如果店铺销售情况比较差，或者顾客投诉比较多，那绩效工资就别想了。
总之，公司给大家灌输的概念就是，一个店铺就是一个整体，四十多号人就是一个团队。
在优选优品，讲究的是团队协作！
这么大的店铺，你一个人能力再强，又能做到什么程度？所以必须大家齐心协力，才能把整个店铺的业绩推上去。
萧红和陆小雪，刚毕业，就是副店长的级别，拿的底薪就是6000元。而萧红还代理店长职务，如果三个月的考核期内不出什么纰漏的话，三个月后就会正式担任店长，那底薪就九千了。
对于她们这样的职业学校毕业生来说，这个收入非常可以了。
所以，被公司委派到羊城后，虽然店铺刚刚装修完，还没正式开始营业。但萧红带着所有员工，已经进入了工作状态。
在正式营业前，店铺里很有很多准备工作要做呢。
这么大的店铺，光陈列就是一个大工程，还要接货、盘点等，比真正开始营业还要累。
……
现在是八月初，王业计划的统一开业时间是在八月十五号左右。
因为安排的电视广告、冠名的《奔跑吧兄弟》，都是在那几天开始播出。
本来现在是暑假时间，聂小莹今年却没有回来，她明年就要毕业了，今年暑假自己找了一份工作实习。
像聂小莹这样的家庭出身，大学毕业后自然不需要考虑工作问题，她是独生女，必须回家继承家业的。
聂小莹也不是那种叛逆的年轻人，没想着要自由什么的，她大学读的专业就是企业管理，这就是为了以后的接班做准备。
那么她的实习，当然也不是奔
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