方铭也不啰嗦，直接说出了他的看法，不过刚刚说完，秦柏劳惊叫一声道：“对啊，我虽然只懂机械，但是电力方面也是其一部分，大型机械设备都是有电源保护装置的，你们之前搞这个，我看过解析图，当时也有那么一点感觉，似乎少了什么，不过太清楚，现在想起来了，这个。”
于浩和王奕坤也是满脸通红，这事情他们当然知道，但是那是某些小元件实验的时候，在学校还是用到过。
不过呢个时候，很多事情都有老师操心，他们只管跟着准备，老师说做什么他们做什么，一心只关心实验结果和实验条件，还真没想过这方面问题。
杨立民看过一圈人道：“这次的事情算是给我们提了一个醒，这两年，我们虽说也遇到了一些困难，但是相对来说还是较轻松的。看来我们是有些太过顺利了，老天也看不下去了，这才给我们一个警告。
老方这次提醒的好啊，我们避免了巨大的损失，我觉得应该给予奖励，不知道大家什么意见？”
“当然没问题，应该的！”于浩第一个赞同。
卫鹏马道：“同意，不是老王，咱们电子部的招牌可能要砸了，甚至还会连累道女鞋和服装，这都是我的领导失误，我建议，给老方奖励的同时，给我处罚！”
于浩马道：“卫经理，这怎么能是你的问题呢，我是技术负责人，还是这个专业的，没做好工作，理当是我但责任。杨总，我建议，将我的工资降一级吧！”
在当初于浩进来后，为了解决工资待遇的问题，杨立民特别制定了一个工资制度，将技术人才的待遇提到了最好位置，于浩作为学历最高的技术人才，自然是工资最高的。
其次是领导人员，那是要负责人的，工资要高一些，然后才是层管理、基层管理人员、最后是普通员工。
但是待遇高也责任大，一旦出了问题，出
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