道：“这么说来，让我们互换部门，是为了让我们更好地发现问题？”
“毕竟当局者迷、旁观者清，负责人去自己部门，一方面是容易让代任的负责人束手束脚、施展不开，另一方面也容易自然地忽略掉一些问题。”
“而换部门体验，更容易找到症结所在，互相监督、互相提醒。”
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