，但其他项目的员工肯定会有所怀疑，这事就办得不够公正。
所以，裴谦才想到了tpdb这样一个专门的评分资料库，有了这样一个相对全面、公正的评价体系，按照上面的评分和项目投入基数来发奖金，大家应该也不会有什么意见了。
同时，针对不同的项目，奖金发放的方式也不同。
运营的时间越长，奖金发放的次数就越多。
像逆风驿站这种项目，裴谦的目标是一直开到地老天荒，就可以考虑每个季度根据口碑来发一次奖金。
而像《回头是岸》这种买断制的游戏，发两三次奖金就可以了，后续出dlc的话，再根据dlc的口碑发放。
当然，裴谦也要考虑各个项目之间的平衡，虽然裴总更偏爱逆风驿站这种会持续烧钱的项目，也不能搞得倾向性太明显。
全部搞定之后，裴谦满意地把这套方案交给辛助理。
“从下个月开始，所有的项目奖金按照这个标准实行。”
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