把把关。
当后厨的厨师知道董事长的要求之后，有人忐忑不安，有人摩拳擦掌。
忐忑不安的要么是不够自信，要么是觉得自己还学艺不精，害怕被余飞挑出来毛病，而摩拳擦掌的则是十分的自信，看到这是一个好机会，想要好好的表现一下。
毕竟来的不只是董事长，还有总经理，这可是整个集团最有权力的两个人了，按理来说两人无论谁一句话，都有资格罢免陈茜茜的职位。
但是他们当然不清楚，陈茜茜和如在家酒店的关系，余飞罢免谁都不可能罢免陈茜茜，这酒店虽然归属于余飞，但是所有的盈利，只要陈茜茜一句话，余飞可以全都不要，因为如在家酒店的总经理，非陈茜茜莫属，谁都没有资格来抢。
后厨开始了忙碌，余飞则开始和这个分店的各个部门的领导聊天，余飞不谈工作，就是想到哪里聊到哪里，因为工作方面，可以被选到这里的人，要是谈论起本职工作来，一定可以将余飞唬的一愣一愣的。
所以余飞就聊生活，顺便聊聊最近的网络热点事件，看看这些人的反应，听听他们怎么说。
然后很快发现，这批人还真不错，一个个城府都很深，而且随机应变的速度很快，说话也漂亮，哪怕是心中想的和说的不一样，都可以很好的将个人的情绪给隐藏起来。
说实话余飞觉得这是优点，不是缺点，尤其是干酒店行业，面对的是形形色色的客人，要的就是这样的城府和应变能力，老实蛋在这里，要么是把客人气死，要么是把生意给搞黄了，没有其他的可能。
而且至于人品道德等等问题，这余飞不是很担心，因为一个成熟的公司里面，有成熟的制度，只要他们按照制度来做事，就不会犯大错，至于小方向的把控，他们当然要有一定的自主权，这样灵活变通才能够应对各种不同的事情，否则还当个什么领导，谁都能当领导
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