谷辉也理解这些人,就是不把他们当外人才这么说,余飞既然想到了好办法,便立马安排人去请人去了。
“你来的倒是刚好,刚来就解决了一个大难题。”
谷辉和余飞走出厨房,一边走谷辉一边庆幸的说道,有余飞这样一个聪明的搭档,让他感觉十分的舒适。
反正只要遇到他感觉很棘手的难题,找余飞总没错,余飞总是可以想到办法快速解决问题,思路新颖程度,让他一次次被余飞折服。
“我看都准备好了,大家的气势就仿佛要上战场了一般。”
余飞换了个话题,别人夸归夸,虽然自己觉得谷辉夸的很对,可是自己也不好意思跟着一起夸,又不想否决,干脆换个话题。
“昨晚就安排好了,媒体朋友都到位了,今天一定要延续之前的辉煌,将我们桃林酒店的名声传播出去!”
谷辉充满了信心的说道,不光他这个老板这样想,那些员工也这样想。
员工之所以把酒店的事情当自己的事情干,那是因为谷辉告诉他们,只要他们每个人都努力干好好干,在自己的岗位干出成绩来,很快在开设新的分店的时候,他们就有可能被派去当分管小领导,甚至当分店店长都有可能,只要你表现出来自己的能力来!
有了谷辉这承诺,哪怕是干保洁的人,也感觉劲头十足,保洁也有领导和普通员工的划分,领导的地位肯定高,不用干活,工资还高。
真正的好老板,就是只和员工谈钱,你的能力值多少钱,你努力干活值多少钱,从来不画虚假的大饼。
谷辉做事就从来都是有板有眼,答应的事情,绝对不会反悔,口中的承诺也都会全力去完成,所以在员工的心里,谷辉是一个值得尊重和信任的人!
有了这人设,还有未来的蓝图,大家自然全都充满了干劲,都想努力的表现自己,争取到在开设
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