其实他心底里，之前就想过这样安排，但是害怕厚此薄彼，人家兄弟两个心底里不服气。
没想到人家自己做出来的选择，和谷辉想的一样了！
就这样两个人来到酒店的第五天，吴斌官升一级，成了客房部经理，吴敢也是官升一级，却从前台被调到了后厨，主管酒店的后厨！
吴斌这晋升还好一些，工作也熟悉，和其他几个小组长这几天都认识了，那些人不服气也没办法，找不到问题，还猜测吴斌有后台，所以都老老实实的愿意配合。
可是吴敢这就不同了，他虽然在其他餐馆打过工，自己也学习了做饭，可是都太基础了，和桃林酒店这没法比啊！
大酒店的后厨可不同，整个酒店一共四个厨房，一个是员工厨房，三个是对外给客人做菜的厨房，这都吴敢管理！
这个位置本来有人，吴敢正好要请假一个月给老婆三胎陪产去，他老婆的身体比较差，所以很危险。
其他几个厨房的负责人都觉得自己可以争取一下，没想到空降了一个人来了！
吴敢之前的职位太低，他们连听都没说过！
所以他们觉得这可能是谷辉从其他地方挖来的人，可是这也太年轻了，大概就二十二岁左右，大学刚毕业的年纪啊！
这得从多少岁开始干，还很优秀，一路能够干到这个位置，再被谷辉挖来呢？
这可能吗？
哪怕是真的，他们也不服气！
酒店一直以来的规矩都是从底层一步步升迁，偶尔有人才空降过来，也从不直接给部门经理的职位！
所以大家都觉得这很公平，只要自己够努力，自己就可以爬上去！
甚至酒店不断计划开新的分店，要是混到了经理级别，就有可能去分店当店长去了！也就是分店的总经理！
可是这样
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