“要是大家生活中有什么问题，也可以找我，我也一定尽力帮大家解决！”
“大家继续工作吧！”
吴敢当然也得讲几句，不过依旧十分的谦虚，但是和之前又有所不同，之前和四位分管负责人交流的时候，他的姿态更低，和这些人，表现的只是常规的谦虚，其他人上任或许也会这样说。
毕竟大家的境界和层次不同，面对这些普通的员工，要是过于谦逊了的话，那这些人极其容易蹬鼻子上脸，到时候就是自己给自己挖坑了，他们还没资格参与到领导-层的人员调动和权利分配之中，所以也不需要他们知道的太多。
吴敢讲完话，下面还是正常的鼓掌，然后各自开始工作。
对于这些人，他们顶多是惊讶这个部门经理太年轻了，其他的就和他们关系不大了。
第一天吴敢就留在了内部员工食堂，他就是四处看看，其实也真的是带着学习的心态，因为他真的不懂的很多，之前那个餐馆规模太小，什么都不够正规规，厨师的水平也不够，所以这才是正儿八经的现代厨房，值得学习的东西很多。
还有就是看看关于厨房的一些重要的事件记录等等文件。
而那些员工看到这部门经理在这里不走了，干活就更加卖力了，生怕出现什么失误，毕竟他们并不知道吴敢的深浅，万一被找毛病，吴敢有权利直接开除他们任何一个人。
桃林酒店的工资和福利都非常的好，哪怕是普通的员工，其他酒店两个人都比不来了这里一个人，所以工作必然要细心谨慎，防止出现巨大失误。
当然了还有一部分人，其实是抱着努力工作，给吴敢表现一下的心态，要是被吴敢看好了，以后提拔单独的厨房负责人的时候，说不定就是自己了！
但是吴敢根本不管他们想什么，自己就是看他们手里的活，看制作的工序等等，至于认
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