要全部开除，包庇的这些人，也要扣去半年的奖金。”
“但是规矩无情人有情，我思考以后，觉得咱们的企业文化，不只是为了赚钱，老板您赚钱的最终目标，也是为了身边的人都过的好一些！”
“所以我决定，将武文乐降级处理，降为小组长级别，担任一个楼层主管，两年内不许晋升！”
“武文乐的那些亲属，重新考核，符合要求的留下，不符合的开除！”
“包庇的这些人，只扣除一个月的奖金。”
“老板，这是我的决定。”
谷辉将整体的情况，和他做出的决定等等，都给余飞详细的讲了出来。
说实话谷辉之前只是骂人，但是没有这样说，此刻谷辉给余飞如此解释，显然是在帮助他们这些老下属说好话，很多人都感动的看向了谷辉，尤其是武文乐，还能保住工作，能让一部分人亲属留下，武文乐怎么能不感激。
“可以！犯了错给了惩罚，但是又考虑到人性的一面，两者做出平衡，你的决定我很支持！”
“我们是一个人性化的团队，我一直觉得，一个团队最好大家的关系如同亲人一样！”
“武文乐的行为，的确欠妥当，但是也表现出来了他懂得感恩的一面！”
“我们举贤不避亲，但是也不能任人唯亲，以后在工作中注意就好了！”
“你能够考虑到这些，说明你是真的把他们当做了自己人，我相信他们也能明白你的不容易！”
“来，大家给谷总裁鼓掌！”
余飞听完也很满意，表扬了谷辉的做法，也没有严苛的对待任何人，最后带头给谷辉鼓掌。
下面的掌声非常的热烈，刚刚谷辉给大家说话的这一幕，真的让大家感觉到了谷辉不只是一个毫无感情的掌权者，也是有血有人的大家长。
今天他们发
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