得多了。”
其实我这样安排的真正想法有两个：一是用这样的方式对这项工作进行督促。二是万一下面的人因为工作上的不重视或者拖沓一旦造成了突发事件的发生，其责任就与我无关了，因为我是亲自把这项工作布置下去了的。
这不是我为了推卸责任而耍的花招，而是我作为市长必须要讲求的工作方法。
事情谈完后我把分管副市长留了下来，然后继续和他探讨了这项工作中的一些具体问题。其实，我和他后面的探讨已经不再重要了，我真正的目的还是为了安抚他的情绪。这不但是一种必须的工作方法，更是为了从团结的角度在出发。
我发现自己最近的工作几乎上都是这样，都是为了这样的一些事情在疲于奔命，在耗费着自己无数的时间和精力。
一个班子里面，并不是所有的副职都能够完全地做好他们的本职工作的。当然，这里面有各种各样的原因，也许是思路上的问题，也可能是他们分管的事情太多，更主要的还是他们看问题的高度不一样，毕竟作为副职来讲，他们考虑问题的层次不是那么的高，也不是那么的全面。这一点我深有感触，因为我曾经也是一位副职，那时候的我考虑的问题与我现在有着明显的差别。
这天，在我开完了这个会，在那位分管副市长刚刚离开的时候，荣书记给我打来了电话，她笑着对我说道：“冯市长，晚上我请你吃顿饭吧，最近你太辛苦了，我慰劳你一下。”
我急忙客气地道：“荣书记，我哪里辛苦了？你比我更辛苦呢。”说到这里，我忽然就意识到她给我打这个电话的目的应该绝不仅仅是为了请我吃饭这件事情，随即就问她道：“荣书记，你是要和我商量什么事情吧？”
她笑道：“不是。就一起吃顿饭。就这么定了啊，你把其它的事情都推掉，我知道今天你不可能有什么特别的事情，省里面没有领导
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