团方面会支付给补泉珍贵的炼金知识。
知识的内容囊括炼金实验数据，炼金道具的制作图纸，炼金药剂的配方，以及种种炼金技术。
这些炼金知识必须是珍贵的，且能够让补泉满意的。
如果在支付的时候，补泉法师不满意这份炼金知识的话，也可以要求更换。
每年年底支付年薪的时候，双方都有重新修订契约的权利，可以进行友好协商。包括但不限于，终止聘用等等。
除此之外，补泉法师拥有可以随时单方面终止契约的权利。但执行这个权利的时候，补泉需要支付给龙狮佣兵团之前所获去的薪酬价值的一半。并且只接受炼金知识的赔付。
至于炼金知识的具体价值，将会由专业人士进行判断和评定。
法师中杯看到这里，眉头终于舒展开来了。
显然，龙狮佣兵团和补泉之间的契约制定得相当宽松。
这让他大大减少了对龙狮佣兵团的厌恶和怀疑。
就连他也不得不承认，龙狮佣兵团是真心想要招揽补泉的。
补泉法师追求炼金知识，更胜于金钱的行为，也相当符合法师们的价值观。
“这份契约传扬出去，反而是为补泉法师的扬名。”
“龙狮佣兵团做的也相当到位了，一开始就打着好聚好散的目的！”
“按照契约，补泉法师想要离开佣兵团随时都可以。”
“她只需要支付一半价值的炼金知识。这点，炼金公会完全可以做到。只要她想不愿意待在这个佣兵团的话，她可以等到年底，获取年薪的时候，进行商谈。也可以随时突然终止。这种情况下，她需要赔付一些东西。而炼金公会完全可以帮助她赎回自己，还能借此卖她一个人情。”
中杯法师还没有意识到问题的严重性。
在他看来，龙狮
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