是，他赶紧拼命的冲胡烁使眼色，然而，对方却直接忽视了他递出的信号。
“大家也不要高兴的太早，我说了，本月内公司会启动两个新项目，也就是说，大家都会很忙……”
胡烁笑着耸了耸肩，这也算是给众人打预防针了，另外，他之所以要给众人涨工资其实也是一种笼络人心，提升公司整体凝聚力的一个办法。
他毕竟是初来乍到，与公司的员工们都不熟悉，这种情况下，要想快速的笼络人心，让众人接受他这个新老板，为他卖命，那么，给予好处便是最直接的方法。
而胡烁也不是说单纯的砸钱，他心中自然有自己小算盘，就在刚刚公司离职了十一名员工，这也就意味着从下个月起公司会节省十一个人的开资，而这十一个人的开资总额一定会高于胡烁给众人的加薪总额，因此，这么一算起来，公司自然也就不亏了。
至于，留下来的员工们，既然涨了工资，那么多干一些工作也是理所当然的事，所以，短时间内胡烁也不需要再招聘新的员工。
他这么一番操作下来，留守的员工们自然是高兴的，公司还节省了开资，而他也达到了自己笼络人心的目的，可以说是一箭三雕！
会议结束。
员工们返回了各自的岗位，会议室内只剩下了胡烁和冯海波两个人。
“我的烁哥啊，公司什么财务状况你又不是不清楚，都快揭不开锅了，你竟然还给他们涨工资？？”
这话冯海波已经在肚子里憋了好半天，这会儿没外人了，他立即提了出来。
“调动一下员工们的积极性嘛。”
胡烁并没有特别解释，然后，随口问道：“对了，几点了？”
“四点半。”
冯海波瞄了一眼会议室墙壁上的时钟，然后，继续吐槽道：“调动员工的积极性也不用这么调动吧，那
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