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第一千零四十五章 应聘!(2 / 5)

往的所在,从世界第一的公司总部,再到无微不至的福利关怀,到入职便有职工房,这一个个都成为了吸引人才的不二法则。

而随着飞碟总部的落成,一份偶尔流露出来的关于智政集团的员工福利计划书也火了。

这些福利,被外人们看了,大呼不可能!

具体是有哪些呢?举几个例子。

每名正式员工,在成为智政集团的员工之后,都将会分配到一套属于自己的房子。

员工福利包括免费餐饮,干洗,按摩,健身等等。一名就职于集团的资深工程师表示:“公司简直待的比家里还舒服,它的福利相当高,我们的团队还参加了前往夏威夷,拉斯维加斯的外出活动,公司创造的工作环境,简直就想让你老死在这!”

每年都有三个月的带薪休假,可以选择去公司提供的免费世界各地旅游,往返机票,酒店,路上的合理消费,都在报销范围内,如果不想去,也可以选择将旅游基金提现。

而更让人们大呼不可能的还有一条,员工若是不幸去世,其配偶可以获得去世员工的生前所拥有的股权,并且在未来10年内可以享受去世员工50%的薪资。同时,去世员工的子女在19岁之前,每年能获得12000美元的生活费补贴。最令人称奇的是,这些福利并没有在职时间规定,哪怕你是昨天才入职谷歌,今天你就能享受这样的福利。

光是这一条,就足以让公司的员工死心塌地的为公司奉献。

另外,智政集团公司免费提供了癌症筛查、进一步改善了它的育婴假福利。新父母无论性别(包括父亲、未婚同居伴侣、养父母、代父母),如今都可以拥有多达12周的全薪假期用于照看婴儿。集团还为所有初为人父母者提供500美元的“宝宝感情培养费”,供他们在宝宝出生后3个月内使用。此外,咖啡、spa、宠物、健身、理疗……福利清

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