大家都是成年人，说那些骗小孩的话没意思，所以他直接许诺好处。
“我能和我爱人商量一下吗？”
“可以！今天下班之前给我消息就行！
不去也没有关系，你还是工程科科长！”余庆阳安慰了一句。
……
会议上，余庆阳先把自己在京城的事说了一遍。
然后各个副总汇报自己分管的事物。
然后就是讨论人事安排问题。
这也是大家最关心的问题。
“经过大家的共同努力，最近从下面的地市挖来了不少人！
这些人怎么安排，大家都说一说吧！”余庆阳笑道。
安玉青起身把名单带着简历发给大家。
让大家多少有个印象。
原本余庆阳是让安玉青直接对应着原来的的职务，安排就行了。
可是这次挖上来的人太多，而且好多人都是有着一定级别的领导干部。
比如耿淮安、尚涛，都是副处级干部。
其他的科级干部更是多达三十多人，副科级五十多人。
副科级以下的反而少了很多。
面对这么多在原单位有一定级别的领导干部，安玉青也不敢自作主张给安排岗位了。
大家都没有说话，而是认真的翻阅着名单和简历。
这些人里面，有好多就是他们介绍进来的。
自然希望帮自己的同学争取一个好一点的岗位。
大家不光是看自己同学的简历，也翻阅其他人的简历，进行对比。
一会争取的时候，总要言之有物吧？
万一有几个人争夺一个岗位的情况发生，总要说出个一二三来。
你为什么推荐，有什么别人没有的优点。
余庆阳也不着急，他也
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