多说。自古谋士多不得善终，关键在于卖弄聪明多嘴多舌，殊不知你之所以只是谋士，人家之所以是领导，肯定各方面都比你聪明能干。
但为什么还要谋士呢？
因为领导思维模式是最大限度扇形化，涉及面要广什么都略知一二；谋士思维模式则是精品化，把某个课题研究透彻了琢磨出深刻的道理。
领导若有时间也能想到这一层，但不可能面面俱到，所以谋士发挥的是点拨作用而非指导作用。
可惜很多人包括谋士都忘了角色定位，总觉得诸葛亮比刘备牛逼，可当皇帝的是刘备啊。
刘备不去三顾茅庐，诸葛亮只能住一辈子茅庐；反之诸葛亮不说“三分天下”，刘备就分不到天下吗？
诸葛亮去世后，朝廷没有老臣“夙夜忧叹”，刘禅照样安安稳稳当了几十年皇帝。
正如领导离不开秘书。
真的离不开吗？其实秘书做的只是领导没时间做或不想重复劳动、浪费精力的工作，象讲话稿，白钰写材料水平怎会比不上晏越泽？但市长成天自己写讲话稿，厚厚的请示、报告、回报材料谁来处理？
官途受挫却因此大彻大悟至龙忠峻的境界，早已看破世事。
“该争取还得争取，反正市常委会要讨论研究推荐人选，有实力的谁也掩盖不了光芒。”
龙忠峻淡淡道。
白钰微微颌首，转而又问：“照龙主任分析，各省都注重本土干部培养的话，空降干部岂非都没机会？”
哦，八成联想到尹冬梅了。
龙忠峻心领神会忖道，低头想了会儿道：“此一时彼一时，而今的通榆不同于关苓之白书记，省常委班子八位外省空降三位本土领导啊！倘若各市都推荐本土干部，势必会引起空降常委们的反感，继而施加压力所以空降干部反而具备某方面优势。”
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