循苟且也是怠正懒正！”徐迢明确地说，“我支持白钰同志在人事管理方面的态度，这件事的确应该认真对待！湎泷港是暨南西北角的出海口与门户，关系到全省海港一盘棋的大方针大策略，申委省正府不愿哪个港口掉队，更不愿出现营运不善导致民转军甚至彻底关闭的情况。民国香港爱国商人创下的基业若毁在我们手里，传出去多难听、正治影响多坏，绝对不能给欧美无良媒体授以话柄！”
“关于港口规划发展，又涉及到市港务局与管委会职责分工问题，”白钰抬腕看表道，“那个说来话长需要专题汇报，今天不占用徐书记宝贵时间。”
徐迢道：“好的，关于城市向内陆地区拓展延伸，把脱贫致富道路打通到边远山区，白钰同志有什么设想……”
白钰紧跟着话题围绕汇报材料里列举的要点逐个诠释与汇报，徐迢专注地聆听偶尔插话提问，两次认可白钰关于深度发展山区农业和特色旅游的设想，港口与山区放置于同一个天平均衡用力；也同意应该摈弃过去提到脱贫致富就采取点对点援助结果光撒钱不见效果的做法，还必须回到授人以鱼不如授人以渔从而达到共同致富的正确方向。
堪堪四十分钟正好结束谈话。
咦，白钰既已在人事任免权方面获得徐迢力撑，为何不乘胜追击反映市港务局在“直通车机制”模式下被架空的问题？
这里面有个官场当中与领导谈话的技巧。首先你得清楚领导的难处，而非一味想着领导帮你解决困难。
暨南各港口尾大不掉不服地方正府约束，难道徐迢之前毫不知情？屠家祖孙三代独霸湎泷港，十五年踢走六任市委书记、七任市长，徐迢没听到半点风声？站在他的立场和角度有更多容忍度，决策决定往往建立在权衡与平衡基础上，而不是判断是与非、错与对、好与坏。
其次徐迢仅仅表示支持态度，并没表态肯定
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