整整跑了五天，足迹踏遍百铁每个区域、每个重点工程工地，方晟所说的每句话都吩咐秘书计录下来。
王启轩说得很实在：从近期调动情况来看中原六省领导干部就地提拔的可能性很小，为保证百铁各个环节保持高速运转***也要介入把工作先抓起来，不管谁来做，第一要务是把百铁经济搞上去。
倒是位务实上进的领导干部。方晟心里踏实多了。
12月底又有微调，魏玉树终于被换掉转任统战部长，而从碧海提拔了一位年轻有为的**，名叫童新。
童新也是妙人，上任后不言不语在办公室里枯坐了两个星期，事后才知道他居然有耐心把百铁正处及以上干部的个人述职报告逐份看了一遍，然后公布撰写情况：
共有27份述职报告抄袭自网络，其中9份原文复制一字不改连里面的日期都是错的；另有2份述职报告居然一模一样，经调查出版同一个单位同一个办公室秘书之手。
童新旋即宣布29名正处及以上干部年度测评为“及格”，在百铁体制内投下一枚重磅炸弹！
有稳健踏实的计，有动真碰硬的**，方晟甚至觉得后面接自己班的哪怕软点也不要紧。
春节前后方晟利用假期与于云复、于道明、陈皎、爱妮娅等人讨论过，也借关心傅老身体与冉汉增通过电话，都认为大形势和大环境下动用人脉关系打招呼并无意义，原因有二：
一是从龙泽、百铁、陈故等城市三年大翻身的实际效果来看，抽调沿海发达省份精英投放到中原地区的策略很成功，以后会坚持这一做法并延伸到西北、东北等区域。
二是詹印、方晟等正绩在握的领导干部出路越好，越能吸引优秀人才主动投身落后地区经济建设，也越容易培养人才、发现人才，继而成为锻炼队伍的固定模式。
也就在频繁接触各个圈子、各个领
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