升综合素质和实际工作能力。
“不是的,夏部长,”袁军道,“介绍信上的措辞不一样,我特意跟市里核实过,不是那种一到两年挂职性质,是正式调动,人事档案、组织关系等全部落到商林。”
“这当口分明来添乱!”夏春胜不满地说。
袁军四下张望一番,压低声音说:“来头不小,听说从钟直机关下来的……”
“那更要当心了,别成事不足败事有余,人呢?”
“在我办公室……”袁军呶呶嘴道。
夏春胜向前走了两步透过玻璃窗看去,见有个年轻人正坐在沙发聚精会神看文件:
清爽利落的小平头,皮肤偏黑,浓眉挺鼻,嘴角挂着若有若无的笑意,有种易于接近的谦和气质,让人瞧了便会产生好感;而他坐得腰杆笔直,完全符合“坐如钟”标准,又颇有几分军人风范。
虽然这会儿心情不好,夏春胜见了也微微颌首,问道:“叫啥名字?”
“白钰。”
“长这么黑,偏偏姓白,”夏春胜不觉莞尔,“家里什么来头?”
袁军笑道:“京都下来的人档案你懂的,刚才我试探了几句也问不出名堂,反正……反正人都来了,一切按规矩办,夏部长认为呢?”
“怕是当中出了岔子吧,要不然肯定安排在省城或者条件好的地方,怎会到咱们商林?”夏春胜略加思忖,“你拿三个副科职岗位出来,怎么安排要请示季书记。”
到底搞多年人事的老江湖,猜得虽不中亦不远矣。
运作白钰——即小宝下基层,白家着实费了一番斟酌。考虑到两年前那件事的负面影响——尽管白家全体在这个问题上自认为问心无愧,但事实已形成一边倒态势,因此安排必须避开方晟系、黄海系,也不能碰到沿海系、保守系、地方系等等。
另一个麻烦是白
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