题无需担心。”
苏姿丰：“……”
“好的。”
方年的直接，让苏姿丰内心颇为感慨。
但她并不讨厌这种直接，相反，她是彻底松了口气。
从美利坚一下跳槽到中国，这对苏姿丰来说也是一个很有风险的决定。
总之，所有的原因都可以汇成一句话：
要不是前沿给的多，苏姿丰还真不愿意放弃美利坚的工作。
起初苏姿丰开出80万美元的年薪是碍于无法拒绝由前沿发起的这次邀请；
然后关秋荷直接答应。
再提住房要求。
还是答应。
再下去……苏姿丰也找不到什么借口，就只能答应了。
“……”
当然，苏姿丰也知道自己需要表现出相应的能力。
毕竟方年说得很清楚，ceo职位给你，能不能把控场面，自己想办法。
方年只要结果：白龙系列要有商用价值。
苏姿丰是第一个在上任前，方年便亲自去见的前沿分部ceo。
整个过程并不复杂，方年表现出了自己在工作上简单明快的一面。
一句话：能胜任就干下去，不能就说抱歉。
…………
简单的会面后，方年跟关秋荷一同离开。
车上，方年简单说了说自己的安排。
“关总，得麻烦你亲自送苏博士去庐州上任。”
略顿，方年望向关秋荷：“顺便，你在那边多待几天。”
“你去跟温秘一起，将庐州前沿细分为五大事业群。”
“陈建业院士单独负责保密实验室的自研手机soc研发工作，由沈德民配合。”
“新到的两个院士共同负责大cpu保密项目，同样由沈
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