无路，女主帮男主解围等等。
男主和管理层有矛盾，公司发生商业机密失窃案，怀疑到男主。公司里爆发冲突，正好让女主赶上，二话不说打开手机给他们开了个直播。然后火到网上去，用降维打击的方式把这家所谓的大公司的职场霸凌曝光，反过来送给他们一波网络暴力。
我就这么一说啊，开开脑洞而已，就是类似的思路，把具有时代感的元素都嵌入到情节里。电影嘛，人物关系可以简单一点，咱主题也不是悬疑什么的，不用抄东野圭吾的结构，但是人性的弧光借鉴一点没问题。你们觉得怎样？”
这会轮到声叔若有所思了，毕竟是写网络小说出身的，装逼打脸是基因，根据人物关系和背景瞬间脑补出十几场装逼极限反杀的场景出来。“emmm……这个可以有，而且可以表现的深刻一点，从企业的角度表现大公司病的形成，管理层和员工之间无形的鸿沟，互相听不到对方对工作的解读，也不关心对方的声音。总之职场霸凌现象的形成原因是值得讨论的，往往都是不归路。”
虽然小康和巴人都还算不得真正意义上的大公司，但是对声叔这种半辈子做个人职业的人来说，这一年多以来站在一个相对中立的视角上，看到听到的东西可是非常的多。巴人和小康里难道就没有职场霸凌了么？其实也是有的，程度深浅而已，楚垣夕当总裁的比较在意，所以即便产生矛盾也可以很快宣泄出去，但绝不是不产生，职场净土只存在于人们的想象里。
最后，声叔考虑到自己遭受职场霸凌的体验不足，问：“这个本子其实应该拉杨苑美一块写，楚垣夕，你觉得呢？职场霸凌没有职场经验的编剧很难写啊，就现在国内编剧界的现状，很少有长时间混职场然后转型过来的，这个题材还真是只能咱们做。”
“不行！”朱魑突然反对，“杨苑美现在非常忙，而且估计要忙活半年，她没时间。”
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