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第九百五十章 徐欣的另类人选(7 / 8)

续科普:“抱歉,子公司的token哪来的?母公司无偿赠与吗?只要你是上市公司你就不可能接受这种赠与,你上市公司的董事会就不可能通过这个办法,必然包含公允价值变动。它的招股说明书里要是敢包含token,它就算能过会,到时候也要被浑水公司沽空沽到它妈妈都认不出来。”

耿斌嘿嘿笑了半天:“这种办法我在那边早就想过无数类似的了,没想到国内也有这种天才啊……”

顾书君听着这个话怎么感觉那么不对劲呢?这时,左眼托着一个手提电脑走进会议室:“我来汇报一下最近的直播和粉丝方面的进度,我感觉咱们的计划可以开始了。”

耿斌顿时露出意味深长的笑容。

这个时间小康和巴人也在紧密的运转着,小康自不必说,双十二这天要在羊城和鹏城同时开张,刘璐已经飞走了,带走了一大批骨干,使得小康内部显得空荡荡的。

鲁茵伤感归伤感,事情还得做,在胡斌到位之后,三个人立刻开始搭建公司架构,然后借助巴人的hr体系进行招聘。因为走的是类似孵化的形式,所以巴人集团一开始是要揽住所有杂事的,包括办公地点、工位和后勤等等,其中最重要的就是招聘。

而且巴人因为是主投,也不得不开始两地办公,巴人集团的人资主管木琏把帝都这边的招聘扔给副手,亲自带队陪鲁茵赶赴粤东省。甘新买菜一上来就给自己制定了非常重的任务,不但帝都要搞,粤东省也要同时搞,需要两地同时建立起tob的全套业务体系。

等于是搭架子阶段鲁茵和杨亨两个人一人负责一边,然后再互相配合搞好前后端。按杨亨的话说就是——春节前没有休息日,春节休息是因为合作方都放假,自己想干也干不成。

这个现象是楚垣夕乐于看到的,但是也带来了一个小问题,那就是木琏感觉到了自己的重要性,然后有意无意

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