的模式在如今的商业链条中，对于品牌推广的营销作用要远大于利润方面的收获，是线下树立品牌的一个非常直观有效的方式。特别是对小康来说，通过快闪店把“品质生活”推出去的同时也就推广了小康本身，这又是一个超越原世界小康的基点。
但是这种特殊化的商品定制也需要供应链给力才行，还不止是代工厂一家就能解决的，原材料也需要梳理。
此外他还给小康和巴人的全体员工留了个趣味作业。那本来是袁敬丢给他的一个任务，希望他帮忙给雪上项目出一个营销方案，要带社交属性。雪上项目楚垣夕可是投了资的，营销又是产经的必修课，要他帮个小忙不过分。
“要详细到什么程度？”楚垣夕一边问袁敬一边看着自己的日程，心说我这可是要出发了，多忙的人呐，还有心思做方案？
他本来想把这事交给薛建华的，没想到袁敬说；“最好是一句话营销，对雪上项目这个事业的营销而不是对某一个品牌。”
楚垣夕心说这要的不是方案而是营销创意，这可考验脑力了，要不干脆这样吧……
于是他给兄弟们发了全员邮件，向兄弟萌求助一个营销创意，并且故意画蛇添足的强调，没有任何利益相关，既不产生dkp也不悬挂期权。
结果南下的列车上楚垣夕果然接收到雨点一样的内部邮件，特别是一线员工，表现欲极为强烈。要知道楚垣夕这个老板在两家公司都灌输着价值平衡的公司文化，几乎从来没有过让员工只进行额外的付出而没有任何回报的事情，这一回却一反常态。
巴人和小康中各自都有市场和产品方面的人才，这都是理论上善于营销的，但楚垣夕发出的是全员邮件，而且还是两个公司的全员邮件，他不可能犯这么低级错误，此其一。
然后还要特地强调没有回报，这不是跟孙悟空他师父敲猴子脑袋一个意思吗
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