司用不上不就闲置了对不对？你们人在公司内部，有什么闲置资源可用的也不说多学么着点？多上点心？你们能提出什么有效的方案出来，更高效率的利用公司资源，公司很感谢啊，肯定会支持的。
给你们dkp就是为了刺激你们多想，不是为了摆着好看，付出dkp最终的目的是发挥你们的能力给公司创造更高的价值。我在小康那边有一次发全员邮件也说了类似的事情，如果谁能创造性的设置一些新岗位使得公司运转更圆润，那我不但给他升职加薪我还给他期权和高管岗位。
但是我势必不能手把手的教你们怎么想，我能做的顶多就是出一些教案和case，告诉你们创业是怎么回事融资是怎么还是，然后你们自己想。关键是你们脑子里得有这根弦，你们看到杨健纲出去创业然后突然人五人六的没想法啊？”
下面顿时哄笑，杨健纲瞬间收到大量注目礼，但是相当坦然。
只听楚垣夕接着说：“我举个例子，比如100万怎么抖音创业？100万足够组织一个六人团队，半年拍摄300段短视频没压力吧？包括所有后期之类的在内，100万差不多可以搞定。具体的你们可以看看巴人2018年上半年怎么干的。
咱也不要求有巴人娱乐两年前那么爆，300段内容持续输出，内容足够有特色，抖音搞个一百万粉丝是下限了吧？咱巴人信息的数据和运营专家都在，可以现场把脉，以沈季的能力，给出一般程度上的优质内容策划案不难吧？这么创业你还能借助一下集团的资源，多好啊？”
其实不止一百万粉丝。抖音上的专业内容输出团队在具备优质策划案的前提下，以一般性质的“高质量”摄制水平进行制作，300段内容绝对不止100万粉丝，甚至打个对折，150段，足够优秀的内容，拿到六七百万粉丝的效果已经被各种大号验证过多次了。
楚垣夕的
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