特别精确管理的，显得比较超然。
当时周鸣钧就问：“这个投资人是所有投资人吗？包含a轮已经成为股东的投资者吗？”
因为是邮件，楚垣夕斩钉截铁的回复：“包含。并不是不信任现有的股东，正是为了避免不必要的嫌疑增加内耗，所以更应该提前划出防火圈。”
这套操作终于把短暂消失的袁苜震了出来，因为她也是可以接到邮件的。“你这是干嘛啊？怎么突然搞这么一套？李靖飞怎么了？他没找过我啊。”
楚垣夕不像让袁苜瞎操心，于是回复：“没事，里程碑5即将开始，例行加强信息封锁而已，里程碑6上线之前肯定是越来越严。李铁头找我，说孙大圣想投资小康，我报了个200亿估值让他拿回去商量。”
袁苜当时发了个喷口水的表情：“他说什么？”
“他什么都没说，继续下边的流程，似乎认可了。”
袁苜也是半天没回话，似乎被震的不轻。
楚垣夕等半天没回信，于是百无聊赖的看了看朋友圈。他并不常看朋友圈，因为微信好友太特么多了，朋友圈刷新频率太快，所以只能随缘看看，不可能强迫自己刷到所有朋友圈更新。
结果第一条就看见兄弟连崩了。
这是个十多年的老牌程序猿培训机构，程序猿培训机构实际上是it小厂的强力上游。小厂很难招募名牌大学毕业生，计算机专业对口的亦然，因此培训机构出品和普通大学生相比其实更有竞争力，因为培训机构是对口培养，把不懂程序的人经过半年左右的业务培训变成专精某一技能的it人。
这种员工或许没有普通的大学毕业生懂的宽，所谓可塑性差，长远的发展潜力也低一些，但是一个小厂招php肯定是为了开发php项目，招h5肯定是为了开发h5，目的是为了快速出活儿，不需要员工有思想有前途，因此
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