请示，说刚从公司医务室包扎完的人事部赵经理过来了。
“让他进来吧。”柳老板的脸色顿时阴沉了下来。
“你忙，就当我不存在。”马总走去办公室的角落假装欣赏墙上的书法去了。
……
开发部。
“李主管，刚才……收到人事部打来的电话，还有办公系统发来的信息。”
陈蕾进入李腾的办公室，欲言又止。
“什么信息？”李腾瞅了瞅陈蕾，收起了正在玩游戏的手机。
“人事部通知说……免去了您开发部主管的职位，让你暂时把手头的工作交接给我，然后等新的主管上任。”陈蕾脸色很有些尴尬。
“工作交接？”李腾想了想，好像没有工作可以交接啊？
“嗯，他们这件事真的很过分，我们要求招一名助理，也是很正常的事情。”陈蕾也不知道该说什么好。
这位新来的李主管实在太冲动了，跑到人事部把人事部经理暴揍一顿，简直开了她的眼，现在全公司上下都在议论这件事，赵经理脸上挂不住，肯定会对李腾疯狂报复。
人事部决定人员的任免，李腾属于主管级别，在行政上低了赵经理一级，赵经理确实有辞退李腾的权限。更何况李腾是打人，严重违规行为，往狠了说，都是违法行为了，如果不是公司法务部出面，李腾肯定要被警方带走。
“这事儿你暂时不用管，过不了半个小时，赵经理会亲自过来取消这份文件，并且向我道歉。”李腾冷哼了一声。
“这个……”陈蕾有些为难，人事部那边可是给她发了指令，让她在半小时内把工作交接完毕。
虽然李腾没什么工作好交接，但交接表得填起来啊！
而且李腾说话也太不靠谱了，赵经理亲自过来取消文件？道歉？
“有什么问题吗
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理