吴加阳开始起火，算是正式入伙了。
知道主人喜迁新居，所以吴加阳今天也特意准备了几道拿手的早餐，什么烧卖、糯米鸡、新虾饺、葱油饼、小笼包子等等，又熬了一锅浓香的新米粥，炒了几个时蔬，在搬新家的第一天，康瑛和时江远就和大家一起吃了饭。
吃完饭，康瑛一个人给他们发了500块钱的红包，希望大家能够在这里齐心协力，把家里经营好。
雇员们暗暗惊异于康瑛慷慨的同时，想要留在这里做正式工的念头就愈发强烈了，都希望能够通过主人的考核留下来。
他们到了这里，也还不算正式雇员，还有一个月的考核期，来这后，他们发现，这里工作也不累，薪水又高，如果不珍惜这个岗位才傻了。
康瑛还当场宣布，如果能成为这个家的正式雇员，她会成立一家家政公司，以后他们的关系都签在这家家政公司里，以后各种保险，包括养老、医疗、工伤、失业险等，都会为他们上足。
现在的人虽然还缺乏保险意识，但并不意味着他们就不知道，保险是一份保障，一听老板这么为他们着想，他们想留下来的心理就更强烈了。
接下来，康瑛宣布的重磅消息，更出乎他们的意料。原来，这个家政公司，还将拿出一成的股份，分享给他们，如果在这里工作满三年，就可以免费拿到股权，每年进行股息分红。当然，如果要他们离开康瑛这里，则必须退出这部份股权，康瑛也会折成现金退给他们。
股权是什么，康瑛也没有解释，但总之一听有股息分、还能折成现金，就知道是好东西。
康瑛不解释的原因，是让他们自己去了解，自己了解的东西，总比别人灌输的知识记得更牢。
反正话她摞在这了，也真会这么做，如果他们还不懂得珍惜岗位，那以后随时想要取代他们岗位的人多了。
自然
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