第二二七章 新星系，新起点（6 / 7）

易~

好一会，张浩忽然开口了：“我们要采取与众不同的方式，这将成为大洋集团正式亮相的第一张名片，以便于吸引更多人才的投奔、以及潜在合作伙伴的关注。

我们更需要从中筛选可信的、优秀的人才，为大洋集团的发展添砖添瓦，同样要过滤那些眼线等。这千万人口，对大洋集团至关重要。

我想，首先我们要取信百姓，通过一定的手段初步在民间树立信心。

其次，我们要推行公开教育，大洋集团式的普及教育；不过教育只针对8岁及以下的孩童。初步培训一个月，然后统一考试，从中筛选出合适的人才重点培养。如同当初我们建造北斗学府那样。

再次，对于广大百姓，我们也不能置之不理。我们要建设整个星球，需要大量的劳动力，所以需要大家都做工才行，要合理的打压而强势非杜绝那些投机取巧的。

直接杜绝会引起混乱，我们要温水煮青蛙。

做工的除了薪资之外，还要发放积分，积分就是贡献值，与货币等同发放。比如一个月工钱是3500元，那么积分也是3500积分。利用我们的技术，在银行卡上集成新的电子芯片，并在计算机网络中同步存储。

以后购买物品的时候，要采用积分和货币两种交易方式。有积分的八折价格，没有积分的原价出售；要塑造大洋集团的荣誉感和向心力。

甚至有些优秀的商品，必须要有积分才能购买、预定。比如优秀的丹药、法宝、军事物资等。

还有，教育、医疗等社会资源，也必须用到积分。将那些没有积分的，排除在门外。

积分的获取方式，包括但不限于做工、参军、举报间谍、冒险、通风报信、为大洋集团牵线搭桥等。只要是真心为大洋集团办事的，符合大洋集团利益的、或者符合大洋集团法律法规的，都有贡献积分。