不如揍一顿,既出了心头恶气,又活动了筋骨。说不定还能因此转运,脱非入欧。
颁完奖、拍完照,会议继续进行。
欧阳汇报了近期工厂的生产、销售情况,完了后又介绍了这段时间里,新员工们提出的一些产品方案。
苏木听着欧阳的介绍,翻看着产品方案书,眼底一片数据雨在闪烁。
这些方案,大多是关于新产品的,总体而言,都比较靠谱。
能够激活氪金外挂,就说明它们是有用的知识,有研发的前景,而非弄来骗经费的假货。
苏木并没有着急氪金,提升这些知识的水平,因为它们大多都很粗浅,虽然激活了氪金外挂,得到的评价却是1分(百无是处)或者2分(漏洞百出)。这要升到10分(完美无缺),花的钱就多了。
得让这些人继续研究,把进度提高,等到他们的研发遇到瓶颈,再去氪金提升知识。
到那个时候,不仅花的钱大幅减少,还能让员工们心悦诚服。
“听完了大家的方案,我觉得都很不错,希望你们能够继续完善这些方案,争取能够让它们早点儿定型投入生产……”
夸奖了几句后,苏木拿出了狗策划的传统技艺——画大饼。
“我在这里向大家许诺,只要你们研发出来的宝贝,正式开始生产销售,你们就能拿到利润分红。宝贝越好、越受欢迎、卖的越火,你们拿到的分红,也将越多!有职工说了,我不想要分红的钱行不行啊……”
听到这话,众人下意识的环顾四周:是谁?哪个傻子说不要钱的?老板,你可不能无中生职工啊!
苏木继续画饼:“不要分红的钱当然可以。我这里有龙血、龙涎甚至龙鳞等等宝贝,以及各种功法与知识,你们都可以用分红的钱来换!当然了,这些宝贝有的是价值不菲,想换,你们就得加倍努力了!”
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