集群。
二号仓库同样有十六间工作室，也都给到了同样的配置。
总共十六本【绝世秘籍】，工作室却多达三十二间。
这就意味着，每一本状元笔记，都会有两个工作室在同时负责设计。
最后上秀场，每一本都是二选一。
这是一号工作室集群和二号集群之间的竞争
这还不算完，【绝世秘籍】一共有十六本，但高中要考的科目只有九科。
最后发布会的时候，每一门课，会形成一个小的系列。
这就意味着，至少有七组，要经历二次淘汰机制。
最后看看哪个集群的设计师出的小系列比较多。
云朝朝拿【绝世秘籍】系列作为集群负责人绩效考核的标准之一。
这是云朝朝接手mk fairwill的时候，制定出来的竞争机制。
她觉得原先的mk fairwill有些太平淡了，设计的新意也不够，就不如不要原来的设计总监，改成这种年轻设计师的竞争机制。
丁进聪瞬间就觉得自己的运气再度爆棚了。
云老板从来也没有说过，不能找其他人讨论。
如果国庆在成都的大秀，九个小系列里面里面有五个甚至更多，都是出自一号设计师工作室集群的，那他离mk fairwill总监的位置，应该也就是一步之遥了。
幸好，他没有一开始，就把想要给建议的潮长长给拒之门外。
丁进聪已经想好了，只要潮长长没说自己累了，丁进聪就一间工作室一间工作室地和潮长长一路探讨下去。
潮长长在他这边的时间越长，二号工作室集群的机会就越少。
以丁进聪刚刚的观察，潮长长可能并不知道一号和二号集群的竞争关系。
这样就最好，不
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