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第八章 管理层换血(5 / 6)

人进管理层,大家接下去看戏就是了,林氏集团那么大一个摊子,没有丰富的管理运营经验,用不了多久整个摊子就会垮掉,那些底层的人,他们只懂得听命做事,哪里会管理运营?”沈红月大笑着说道。

周围的人纷纷点头认同。

另外一边,林氏集团内。

因为管理层的大规模离去,整个林氏集团内部恐慌情绪一度达到了巅峰。

这种恐慌情绪哪怕是新的管理层出现也无法消除,因为林氏集团的员工发现,新的管理层几乎都是之前他们的同事!

之前的同事突然间当了领导,先不说情感上过不过的去,这能力上大家也是相当怀疑的。

不过很快,这股恐慌情绪就开始消散了,因为许多人发现,这新的管理层,竟然很快就将公司内的工作有条不紊的安排了下去!

这些人对于整个公司的运作了如指掌,甚至于对公司每一个人的能力都了如指掌,他们按照能力分配任务,每一个人都在各自的岗位上发挥出了最大的作用!

在这样的基础上,林知命大手一挥,又下达了一份福利通知书,给所有公司的工作人员都增加了不少的福利。

在这两个手段之下,惶惶不安的林氏集团,转眼间竟然就稳定了下来!

得知这个消息的沈红月整个人都蒙圈了。

“你确定整个公司都井井有条?”沈红月再次询问了身边的董建,对于她儿子的贴身秘书,她还是很信任的,只不过,董建说的事情太让她难以置信了。

“是的!”董建点了点头,说道,“公司运作的很好,而且与几个合作伙伴的关系也很稳固。”

“混蛋,失误了!”沈红月懊恼的握住了拳头,她其实是一个很聪明的人,一听到董建这么说就知道自己决策失误了。

从目前林氏集团的情况来看,林知命跟他背后的

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