三十三章分工与剥权（6 / 6）

身，去年转业到这里，军人的个性没有变，说话直接，你可别见怪，咱们经贸委的领导层里可是多年没有年轻血液了，你来了，在领导班子里又是最年轻的，只要是对工作有利的建议，你可一定要对我讲，知无不言，言无不尽，要是你有什么做的不好的地方，我也会直说的，这样才能把工作做好，你说，我说这话有道理吧。

秦书凯觉的，这个段副主任还真是官场的另类，说话不知道绕弯子，这样直白的大实话自己可是很久没听人说了。自己虽然也想这样，但是官场多年，秦书凯知道，像这样的语言方式，自己现在肯定无法做到，以后更是做不到，要知道，在机关里混，要是整天这样说大白话，只怕，别人早在背后笑你有点二了，官场是什么地方，这里根本就不是说真话的地方，要把假话说的像真的一样才行，才是水平，只要是为了自己想要达到的目的，假也好，真也好，都不重要，最重要的是真假背后的玄机。

秦书凯对段主任笑了笑说，段主任您放心，我到这儿就是军营里的新兵，是来学习的，向大家学习，向同志们学习，我有什么做的不对的，请您尽管指出来，肯定虚心接受。心里却说，这个老家伙，也能做领导。

段副主任听了秦书凯的话后，就笑着说，小伙子，能有这个态度，很好，以后做一把手也是很有希望。

后来，李西平说，今天开党组会有两个议程，第一件事就是介绍新来的秦主任，让大家在那天认识的基础上，加深一下，另一件事情就是关于班子内部的分工调整问题，秦书凯来了，分工调整也是必须的。。

这句话一说出来，大家的脸色都有点变化，这样重要的事情，开会之前连个口风都没有，确实是不正常的。特别是王主任，分管人事科，竟然也不知道，但是，作为一把手，有权力这么做。