胡大松心想,这是一个办公室几个人花一个月的时间才能弄好的东西,你秦书凯再能,一周的时间能弄出什么像样的东西来。
他不出声,翻了几页秦书凯弄好的预案,不看也就算了,一看还真是吓了一跳,整个方案思路清晰,详细具体。
胡大松在心里对自己说,这个小伙子确实是个人才,难怪在县里的时候,年纪轻轻就做过副局长,如果没有过人之处又怎么会提拔的这么快。
一向以严谨著称的胡大松脸上露出来欣赏的笑容,胡大松对秦书凯说,起初,有人建议你到人事处来,我还持怀疑的态度,现在看来,把你要过来,还真是要对了,小伙子,好好干,跟我相处的时间长了,你就会知道我的品性,我从不亏待自己人。
胡大松这几句话已经说的够明白了,秦书凯知道,胡大松在单位里一向冷面示人,今天能对自己说出这几句话,是真心的把自己当成自己人了。
胡大松问他,这个方案要是全部弄好,大概要多长时间。
秦书凯也是个痛快人,见胡大松跟自己说话直接,也就实话实说。
秦书凯说,这个方案,按照正常的机关规矩,一个处室三五个人,没有三个月是拿不出来的,但是,跟领导说句实话,只要用心去做,先到有经验的兄弟市里学习几天,再给自己配个能做些事情的助手,这项任务到自己的手里,也就一个月的时间,必定会保质保量的完成。
胡大松疑惑的语气反问,就给你配一个人,就够了?
秦书凯点点头说,足够了。
胡大松说,好的,你有这个信心很好,你提出要人这件事情会尽快解决,只要是单位里有一个合适的人选,一定第一个先调拨到你这里。
胡大松毕竟是分管人事的副主任,很多时候对人的方面说话还是很有分量的的。一个星期后,胡大松就给秦书凯带
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