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第1258章 大的方向(4 / 5)

人员,可以说为了做好方案,听了多个专家的意见,大家都认为不错,后来,又经过张局长的审阅,人事局党组研究后,交到组织部的。

单天阳的话里,那就是人事局领导都同意的。

牛副部长不是傻瓜,看出这里面的文章,那就是张达明和单天阳决定,根本没和秦书凯协商,秦书凯是什么态度,谁也不知道,最后牛副部长才把话语权交到了秦书凯的手里。

牛部长一副高深莫测的口气说,秦主任,现在,在座的各位都对单主任提交的方案,表示赞同,你是公务员管理办公室的主任,对此事按理说是最有发言权的,我想听听你对此事的看法。

牛副部长对秦书凯的态度相当复杂,首先牛副部长跟洪云的关系不一般,他从洪云那里得知,秦书凯是个极其有个性的领导干部,不管是在什么样的情况下,绝对不是那种随便被人摆弄的领导干部。

其次,秦书凯这次不到两个月的时间内,接连被提拔了两次,一次是明确级别,一次是明确职务,两次提拔都是由市委书记顾大海亲自招呼下来调整的,再加上钱部长跟秦书凯私交深厚,牛部长心里大致明白一点,那就是秦书凯的背景的确很深厚,否则的话,钱部长也不会对他礼遇有加。

有了这两点认识,牛部长心里对秦书凯的意见相当的重视,现在秦书凯从会议开始至今,一句话都没说,牛部长自然不敢随便给会议做总结,总结错了,那就是自己的过错了。

秦书凯也不推辞,见牛部长既然把话题交到自己手里,轻轻的笑了一下说,既然牛部长想要听听我的意见,那我就来说两句,谈谈我对此事的粗浅看法,因为我不是专业搞实践的,也许不成熟。

秦书凯说,说起来,这次选调方案的最终目的是为了补充现有机关事儿单位工作人员老化的问题,调动青年干部的工作积极性,单主任制定出来的选调方案,我刚

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