功课。”
“他老婆上的是夜班,没法接送儿子上下学,没法在学习上帮助什么。”
‘他要照顾儿子,也要照顾在病床上的母亲。’
“你们想过他有多难吗。”
“他之前为公司攻克了那么的技术难题,为公司做了多少事情。”
‘结果呢,奉献了自己最宝贵的年华,换来的不是一份未来的安稳,反而还被公司给辞退了。”
“你觉得公司的做法妥当吗,我不知道别的公司是怎么做的。”
“但我们公司的冷血,我看透了,所以我想跳出来,不想重蹈他覆辙!”
唐言年纪不大,刚毕业两年,二十多岁就混到了一家大型企业的中层管理。
只要他不作死的话,未来在这个公司肯定有所作为。
现在也是整个公司员工严重最为羡慕的一个年轻人。
可他反而看的比任何也一个人都要透彻。
这点其实也不是网一一个公司是如此,所有的大型企业都一样。
包括后世所有的互联网大型企业。
公司毕竟只是一个讲收益的地方,想要走的更远,那就要放弃很多东西。
比如后世网上就有一个刘强栋的视频。
一个大包厢里面,坐着的都是j东的高管们。
总裁,副总裁,总经理等等,级别都很高。
刘强栋一进来,各种谨小慎微,刘强栋则是一副霸道总裁的模样,各种关怀着员工。
一个大着肚子的副总裁过来敬酒,姿态放的很低。
刘强栋看了一眼他肚子,也说了一些关心她的话,外人看着的场面是老板多么关心员工。
事实是,没过几天的时间,这个副总裁就从j东离职了。
对外宣称是主动离职的。
但真的是
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