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357 分配(3 / 6)

点工作,没有特殊情况,不允许随意变动工作岗位。咱们每一道工序就是一个小组,选出一个技术熟练,人品过关的小组长。小组长的工资每月多加一千,每个小组长负责各自的生产线,出问题也要问责,明白吗?”

王泉把所有的工作环节都标注在白纸上,看俩人明白之后,又是说道“康源这边基本上都是咱们的老员工,品行方面应该都没有问题。告诉工人,场子只会越来越多,大家都有当组长的机会,别在乎一时的得失。”

“等其他场子签好合同,会抽调出一批合格的老员工去别的场子当组长,这样的话,你们身为生产负责人就能空出大量的精力,以后你们只需要在各自的地盘上做好巡视工作,一个人负责几个场子是不是就轻松的多了?”

林秋和林家豪同时点头,以前出去打工,工厂都是这样搞的,现在听他这么说,瞬间就明白了其中关键。

如果全部这样执行的话,他们几个的工作量确实减少很多,甚至有可能比现在都要轻松。

“你俩先别急着笑,工作看似简单轻松了,你们空闲出来的精力还有另外的用处。”

看他俩一副轻松的表情,王泉不得不提醒他们俩一句,又是说道“场子越多,产能越大,看似好事,里面却隐藏着麻烦。”

“你是说出货问题?”

林秋反应很快,瞬间就想到了王泉所谓的麻烦。

王泉点头,继续说道“摊子越铺越大,场子也就越来越分散,出货就成了麻烦事,特别是现在,每个场子的屠宰量都不大,发货就成了困难。”

“其他地方不清楚,商山这边这么多场子,去东南方向的大巴每天就那么几辆,咱们发货的时间就会不够用。”

林家豪插话说道。

“别再想大巴车了,就算是单个场子的屠宰量小,咱们总体的产量并不少,如果还用大巴车,

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